Requisitos y Proceso para calificación del Régimen laboral en Ecuador

By | 28 septiembre, 2018

Conoce el simple procedimiento que se debe poner en marcha si deseas obtener la calificación del régimen laboral, trámite que se ejecuta a través de la UATHS, la lista de requisitos que una persona debe presentar para obtenerlo fácilmente sin problemas, formularios a llenar entre otros factores.

Este tramite emite la información total de personas que laboran en una institución pública, la cual su objetivo primordial es identificar quienes son Servidores Sujetos a LOSEP, LOEI esto apuntado por la codificación de trabajo en Ecuador.

 

Procedimiento para obtener la calificación del Régimen laboral:

Alguna institución que desea iniciar la tramitación adecuada, debe considerar estos pasos fundamentales importantes.

    • Lo primero en hacer es dirigirse a la plataforma web oficial www.relacioneslaborales.gob.ec, donde encontraran varios formularios; los cuales deben ser llenados de forma correcta evitando tachones y falta ortográficas.
    • Solo las unidades administrativas de talento humano son autorizadas para llenar estos formularios y enviarlos físicamente y un CD con la respectiva información al Ministerio de Relaciones Laborales, adicionamente una carta únicamente dirigida al Viceministerio de Servicio Público del Ecuador.
    • Una vez pasa la acción, las autoridades verificaran por medio de un análisis si estas personas cubren el amparamiento que establece el código del trabajador.

 

A continuación mencionaremos la documentación completa para solicitarla:


Formulario CO-01:


  • Portar un Orden numérico del personal de manera ascendente.
  • Número de partida presupuestaria individual y general.
  • Apellidos y nombres completos.
  • Cédula de ciudadanía.
  • Determinación del puesto o cargo.
  • Sueldo básico o remuneración mensual unificada.
  • Régimen laboral Actual.

Formulario CO-02:


Identificación General:

  • Institución a la que pertenece.
  • Dirección, Unidad o Proceso en la que trabaja o labora.
  • Puesto o Cargo que desempeña.
  • Apellidos y Nombres.
  • Ciudad en la que desempeña su trabajo o labores.

Responsabilidades y Actividades que Desempeña:

  • Enumeración de acuerdo a los espacios que se indican en el formulario y aquí estableceras un porcentaje que ocupa al cumplir las actividades mediante su jornada laboral.

Instrucción Formal:

  • Descripción del nivel de Instrucción Formal que ha alcanzado hasta la actualidad.
  • Información respecto a si la persona supervisa puestos (si el perfil es a fin a las actividades que cumple=.
  • Firmas correspondientes del jefe inmediato del servidor calificado al puesto, jefe de la UATH.

 

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