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Calcular Horas Suplementarias y Extraordinarias Ecuador 2018

30 enero, 2017

Conoce como Calcular Horas Suplementarias y extraordinarias en Ecuador, de forma sencilla paso a paso.

Según el Código de Trabajo las personas que laboren en una empresa, deben trabajar 8 horas diarias, 40 horas semanales y deben  gozar de 2 días de descanso obligatorio y días de descanso en caso de feriados emitidos por la ley.

Cuando las 8 horas del trabajador se extienden en un día por no mas de 4 horas en una sola jornada estas serán consideradas horas suplementarias y cuando el trabajador labore en sus días de descanso, días en las que no le corresponden laborar (como es el caso en donde los trabajadores trabajan por turno y días rotativos) o días feriados serán consideradas como horas extraordinarias. Cabe recalcar que estas horas serán remuneradas con un 50% O 100% de recargo dependiendo del tipo de horas laboradas y el horario en el que se han efectuado dichas horas.


Cómo calcular  horas Suplementarias y Extraordinarias

Cálculo de Horas Suplementarias

Para el cálculo de  las horas suplementarias se debe tener en cuenta que estas no deben  excederse de 4 horas diarias ni 12 semanales, si las horas a realizar tuvieran lugar durante el día o hasta las 24h00, el empleador o patrono deberá pagar la remuneración correspondiente por cada hora laborada con un 50% de recargo y si el trabajador labora entre las 24h00 a 06h00 se deberá pagar dichas horas con un 100% de recargo.

Cálculo de Horas Extraordinarias

Las Horas Extraordinarias corresponden a las que el trabajador labora en días de descanso obligatorio(sábado, domingo o cualquier otro día que sea tomado como día de descanso dependiendo de la empresa) y los días feriados emitidos por la ley. Estas horas deberán ser canceladas por el empleador con un 100% de recargo.

Hay que considerar que para realizar el cálculo de las horas suplementarias y extraordinarias se debe tener el valor de cada hora dependiendo del sueldo que percibe el trabajador.


Para poder obtener el valor de cada hora se debe realizar una operación matemática.

Se debe de dividir el sueldo que percibe el trabajador, en este caso se tomará en cuenta el sueldo básico del año en curso (2017) que tiene un valor de $375,00, este sueldo se lo dividirá para 30 días  dentro de los cuales están los días laborales y los días de descanso obligatorio.

Al realizar el cálculo este quedará así:

$375,00/30= 12.50 este valor corresponderá al valor del día laborado.

Para obtener el valor de la hora se deberá dividir el valor del día para las 8 horas laborales.

$12.50/8=1.56 este sería el valor de la hora.

NOTA:

Este valor de la hora es la que se tomará en cuenta para calcular  horas suplementarias y horas extraordinarias.

  • Es decir si el trabajador haya laborado 3 horas más de lo que permite el código de trabajo hasta las 24h00 se le realizará el 50% de recargo quedando el resultado de esta manera.

1.56*50%= $0.78

$0.78+1.56( valor de cada hora)=2.34 valor de cada hora suplementaria.

2.34*3= 7.02 este sería el valor a percibir por horas suplementarias.


  • En caso de que el trabajador haya laborado 6 horas después de las 24h00 hasta las 6h00, se recargará el 100%.

1.56*100%= $1.56

$1.56+$1.56(valor de cada hora)=3.12 valor de cada hora suplementaria.

$3.12*6=$18.72 este es el valor que recibirá el trabajador por dichas horas.

  • Para el caso de las horas extraordinarias supongamos que el trabajador laboró un día de descanso obligatorio y 1 día feriado, se le deberá pagar esas horas con un 100% de recargo

1.56*100= $1.56

$1.56+$1.56(valor de cada hora)=3.12 valor de cada hora extraordinaria.

$3.12*16 horas(2 días laborados, cada día tiene 8 horas laborales), el resultado es el siguiente:

$3.12*16=$49.92 valor a percibir por concepto de horas extraordinarias.

calcular horas suplementarias y extraordinarias
calcular horas suplementarias y extraordinarias

Ahora que ya saben como calcular horas suplementarias y extraordinarias, pueden sacar cuenta de sus cuanto ganan en sus días laborales dependiendo de cada una de estas horas.


Si tienen alguna inquietud dejen sus comentario con gusto les atenderemos!

 

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Comentarios (8)

buenos días amigos, una consulta, tengo que enviar a mi personal a otra ciudad y tienen que viajar de madrugada, igualmente el regreso, esas horas de viaje se pagan como horas extras al 50% Y AL 100% como corresponda según el horario, o existe alguna otra forma de pagarles ya que no están trabajando sino en algunos casos durmiendo en el viaje, existe algún sustento legal que tope o respalde este tema, gracias

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En turnos Rotativos de 8 horas cada uno, (7AM-15PM; 15PM-23PM; 23PM-7AM) si se tuviera que hacer horas suplementarias por falta de personal, en especial en el segundo turno la pregunta sería ¿Se debe pagar la hora suplementaria 50% más el recargo por jornada nocturna 25%? gracias,

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HOLA, TRABAJO COMO SUPERVISOR DE PLANTA MI SUELDO ES DE 1.904,10 $, SI ALGUIEN PUEDA AYUDARME POR FAVOR MUCHO AGRADECERE: TRABAJO POR TURNOS DE 5 DÍAS DESDE LAS 7AM HASTA LAS 7PM, LUEGO CAMBIO Y TRABAJO 5 DÍAS DESDE LAS 7PM HASTA LAS 7AM Y DE HAY 5 DIAS DESCANSO, la empresa paga así: desde las 7am hasta las 8am 1h al 50%, de hay la jornada normal de 8h descontando los 30 minutos del almuerzo osea hasta las 4,5pm, calculan 2,5h más al 50% hasta las 7pm, esto en los 5 días diurnos, y en los 5 días NOCTURNOS desde las 7pm hasta las 3,5am al 25%, desde las 3,5am hasta las 6am al 100% y desde las 6am hasta las 7am al 50%. NUESTRA PREGUNTA… LOS RECARGOS ESTÁN EN LO CORRECTO?……PORQUE EN LA AMANECIDA SOLO ES DEL 25%?… si alguien me pudiera contestar y si pueden calcularme el sobretiempo total, mucho le agradeceríamos.

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Buenos días su ayuda por favor con un ejemplo de cálculo de las horas nocturnas. Gracias.

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Saludos cuando responderan alguna de las inquietudes ??

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Hola buenas noches me ayudan con los cálculos de las horas nocturnas y las diurnas es decir de
14 : 00 am a 11 pm de la noche
10 :00 am a 11 pm de la noche
Y cuánto debería percibir desde las
10 :00 am a 11 pm días libre pero que trabaje por motivos de feriado

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Disculpe la molestias
Tengo las siguientes horas
Horas nocturnas # 49
Horas diurnas # 66

Estas horas que voy a poner al final corresponden a los días en horas que debería descansar pero que las trabaje total # 90 horas de antemano se lo agradecería muchas gracias

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HOLA BUENAS TARDES EN LA EMPRESA DONDE TRABAJO HAY TURNOS DE 19 PM A 07 AM ESE TURNO TIENE DERECHO A HORAS DEL 100% GRACIAS

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